【组织方法论】如何推动变革落地？

企业管理培训课程简介

【组织方法论】如何推动变革落地？

变革管理”对大家来说都不算陌生，疑惑的是，HR在变革管理，到底是个什么角色？

是做一个默默无闻的陪跑者， 还是要做一个高调的推动者?

有一种声音说，HR作为变革的推动者一人力资源需要以坚定的决心来消除，人们对变革的抵制

以结果来代替规划，以对机会的欢呼驱走员工对变革的畏惧。