战略管理创业商机培训课程简介

爱发资源整合网:揭开融资的面纱《股权系列5部曲》裂变连锁与众筹,内容介绍如下

第1 章 : 股权架构与公司控制权三大攻略全析

第1 节 : 公司股权比例攻略

一、股比确定 “拍脑袋”盛行

二、服务业大发展让股比矛盾凸显&分股权蛋糕的几种实用方法

三、几种错误的股权比例&从平面的股权比例到立体的股权架构

四、所谓“9条生死线”为何是忽悠?

五、结语

第2 节 : “三会一总”的“权&位”争夺

一、“三会一总”的运作空间

二、放权与控制的辩证法

三、对人:提名权、席位数

四、对事:职权范围、审批层级、议事规则

五、橡皮图章董事会与被忽视的监事会

六、其他“暗战”方式

第3 节 : 合资协议与公司章程核心条款

一、出资协议与公司章程的4个知识点

二、出资协议的必要性和核心条款

三、忽视公司章程的恶果&章程的条款结构&工商局范本是把双刃剑

四、章程十个重要条款分析

第2 章 : 股权融资深度解析

第1 节 : 揭开股权融资的面纱——形式与流程

一、什么是股权融资

二、股权融资的七步流程: 制定融资计划、制定商业计划书

三、签署投资意向书(TS)&配合尽职调查&谈判签约&内部审批&交割

第2 节 : 股权融资难点与陷阱

一、股权融资的四大难点之一:找不到人投资

二、股权融资的四大难点之二:谈不拢估值

三、股权融资的四大难点之三:尽调难应付

四、股权融资的四大难点之四:协议难落地

五、股权融资的误区:缺钱才融资、拍脑袋确定融资价格 、签署霸王条款

六、股权融资的误区:遇到骗子、选错投资人、找错融资团队

第3 节 : 股权融资协议核心条款

一、增资优先认购权条款&转让时的优先购买权条款

二、限期禁售条款&领售权&共售权&优先分红权&回购条款&购买选择权

三、优先清算权&重大事项否决权&反稀释(反摊薄)条款&对赌条款

第3 章 : 股权激励实战演练

第1 节 : 考募管退:股权激励的极简四步

一、股权激励的激励目标&对象的

二、股权激励的份额分配&覆盖的范围&定价

三、股权激励的岗位优先选择&路径&持股平台&表现形式

四、考募管退极简四步

五、考字诀

六、岗位价值评估的作用&工作指标的确定

七、募、管、退字诀

第2 节 : 实战演练:做一套股权激励落地方案

一、股权激励外部顾问的一般服务步骤

二、股权激励方案及其实施步骤框架

三、股权激励方案及其实施步骤(一)

四、股权激励方案及其实施步骤(二)

第3 节 : 进阶:4“绝招” 4条款7模式7误区

一、股权激励“4大绝招”

二、计划-协议中4个易错条款

三、股权激励的七种方式(上)

四、股权激励的七种方式(下)

五、直接有偿授予注册股

六、股权激励的7个常见误区

第4 章 : 股权收购全攻略

第1 节 : 股权收购的3大类型、7个步骤与21种交易结构

一、股权收购的三大类型

二、收购第一步:明确收购目的

三、收购第二三四步:组建收购团队、制定收购工作方案、收购意向书

四、收购第五六七步:尽职调查、协议谈判签约、交割

五、股权收购交易结构原理

六、什么是好的交易结构

第2 节 : 股权收购的尽职调查

一、股权收购的尽职调查是什么?

二、股权收购的尽职调查怎么做

三、深入基层

四、化身侦探

五、章程与合同审查示例

第3 节 : 股权收购协议核心条款解读

一、股权买卖协议ABC 、 “国际范”的协议框架

二、格式& 协议条款解说方法&首部要点

三、主体要点&收购方陈述与保证

四、先决条件&转让价款(对价)及其调整条款

五、其他交易条件

六、交割&交割后限制

第5 章 : 股权的裂变、连锁与众筹

第1 节 : 裂变式股权布局

一、宗毅芬尼克兹“从1到N”裂变式创业?

二、高管就想当老大,给股份都不行,怎么办

三、操作要点之一:股权结构设计

四、操作要点之二:用钱投人

五、操作要点之三:项目公司管控

六、副产品及其他运用

第2 节 : 连锁企业股权布局

一、连锁企业的组织架构与股权架构

二、中国连锁企业的股权结构为何复杂化

三、标准化与否与后台的大小

四、典型的连锁企业三层股权结构

五、凤凰医疗模式在不便入股行业的应用

六、单个门店的股权激励

第3 节 : 朋友圈股权众筹

一、什么是股权众筹?有什么好处?

二、股权众筹:互联网VS朋友圈&朋友圈VS融资

三、传统企业股权融资的窘境

四、哪些行业和项目适合做朋友圈股权众筹?如何防止踩到非法集资红线

五、如何保障投资人利益?

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