沟通谈判创业商机培训课程简介

爱发资源整合网：《如何用教练式解决管理难题》加快完成工作，内容介绍如下

随着新生代员工大量涌入企业，用命令、指挥的传统单向管理沟通方式，不仅让下属反感，更无法切实解决工作问题。本课程为您介绍一种全新的员工沟通与辅导方式——PAC教练式沟通，通过对常见管理沟通问题的案例分析，帮助管理者懂得利用教练式高效沟通技巧，指导下属更好解决问题

课程目录：

一、教练式PAC沟通技巧

1、美国IBM”教练如镜”

2、管理者的四种形态

3、教练式管理与传统管理的行为区别

4、教练式PAC高效沟通技巧

5、案例：陆纯初错了吗？

6、PAC教练式沟通的关系

7、5WHY分析法

二、PAC教练式沟通案例分析

1、如何与迟到下属沟通？

2、下属不想讨论工作，如何沟通？

3、如何与下属沟通，加快完成工作？

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