唐大雷《员工关系管理全套技巧》保障企业目标的有效执行

员工管理创业商机培训课程简介

爱发资源整合网：唐大雷《员工关系管理全套技巧》保障企业目标的有效执行

员工关系管理是人力资源部门的基本工作，关系到HR工作质量的好坏，同时也是影响员工执行能力和工作效率的重要因素。如何更好的进行员工关系管理工作？

本课程剖析了员工关系管理存在的误区，让你掌握员工从入职到解雇的整套关系管理技巧，及应对各种用工风险的有效措施，保护企业和劳动者双方的权益，保障企业战略和目标的有效执行

课程目录：

一、员工关系管理概述　　

1、员工关系与员工关系管理

2、员工关系管理的目的、重要性

3、员工关系管理的现状

二、ERM的误区及原则　　

1、员工关系管理的误区

2、员工关系管理的原则

三、ERM的分类阐述　　

1、劳动关系管理

2、员工纪律管理

3、员工沟通管理

4、员工活动管理

四、各种风险规避及应对　

1、规章制度制定、公示风险

2、入职管理的风险

3、试用期运用不当风险

4、培训协议风险

5、保密协议与竞业禁止风险

6、劳动报酬支付风险

7、离职解雇风险

8、事实劳动关系存续风险