【绩效创新】互联网时代的新绩效管理

绩效管理技术培训课程简介

【绩效创新】互联网时代的新绩效管理

效管理是企业人力资源管理工作中一项重要的基础环节，企业开展绩效管理质量的高低，对企业的发展与壮大具有直接影响

面对现代瞬息万变的市场经济，企业只有不断深化自身的建设，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出.随着互联网时代的来临

很多企业开始尝试利用互联网创新开展绩效管理工作,在此过程中,获得了良好的效果，也衍生出了互联网时代下企业绩效管理所面临的新的问题

本文通过简要介绍互联网时代的来临对企业绩效管理的影响，分析在互联网环境中企业开展绩效管理遇到的问题，探讨相应的创新途径

随着互联网时代的来临，很多企业开始尝试利用互联网创新开展绩效管理工作，在此过程中，获得了良好的效果，也衍生出了互联网时代下企业绩效管理所面临的新的问题

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