职场上的每一个人，只有真正走上创业之路，之前的很多困惑和抱怨才会少很多，才会真正体会到权衡的困难和价值。只有当有一天我们真正走到这一步，我们才会真正明白，当我们做很多事情的时候，我们的方式不是最理想，而是最现实。

创业之艰难

1.创业初期，由于人力不足，创业者往往要亲自处理很多事情，容易导致精力分散，主要目标和方向淹没在琐事中。因此，在这个阶段，明确自己的主要任务，学会适当的时间管理是非常重要的。

2.一个人进步最快的是定期为他人提供有偿服务。这是因为，为他人提供定期付费服务，一方面，周期性强，服务有一定的标准类型，承受巨大的质量压力和周期压力，促使自己减少随机性和惰性；另一方面，为他人提供服务可以获得相对可观的收入，在一定程度上 ** 激励自己，使奋斗充满动力。

创业思维

3.与为他人工作相比，他们有更强的创业责任感和使命感。在工资制度下，员工可以向老板或公司投诉，工作的质量和数量可以受到自己的喜怒哀乐的影响，甚至在特定情况下偷懒，收入也不会受到太大影响。而一个当老板的人，完全没有这些自由，任何得有点不到位，都会很快反映在自己的发展和表现上。做多做少，做好做坏，完全是自己的。

创业的迷途

4.创业初期，由于缺乏经验或资源整合，最好选择与他人合作。这种合作不仅可以是与他人合作的项目形式，也可以是外部合作的形式。在很大程度上，选择合适的外部合作形式

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