【中观层面】激活群体，赋能团队

战略管理培训课程简介

【中观层面】激活群体，赋能团队课程简介：

一、团队动力学的经典模型和最新研究

本节课中，我们主要是从群体这个角度来研究组织行为，强调要激活群体、赋能团队，围绕打造以新生代”为核心的高绩效团队。

高效创业团队的管理的要点包括四个方面：

第一，管理重点：企业价值发掘，致力创造新企业的价值。企业要想持续发展，获得生命力，关键在于能否为社会、为客户创造价值，只有做到这两点，才能创造更高企业价值。当企业价值有了以后，再进行价值挖掘，创造企业新的价值。

第二，决策要点：增加认知冲突，减少情感冲突。通过头脑风暴增加建设性冲突，提高思维认知，达成共识。

第三，分配特点：公平且有弹性，员工与创业企业成长。

第四，团队组合：能力搭配完美，彼此充分信任。