百万年薪CHO进阶之道《和君首席人才官（CHO）》第四、五期

个人发展讲座技术培训课程简介

百万年薪CHO进阶之道《和君首席人才官（CHO）》第四、五期

课程内容目录：

第四期

【第01讲】李向群：从业务能手到组织高手

【第02讲】李靖：新时代人力资源的发展趋势与未来

【第03讲】熊雪涛：CHO如何读懂企业战略

【第04讲】吕嵘：如何构建战略性人力资源管理体系

【第05讲】张卢锋：CHO需要掌握的的经济大势与产业机会

【第06讲】李岩：企业文化在人力资源管理中的实践

【第07讲】李靖：CHO如何快速成为产业高手

【第08讲】张卢锋：深入理解业务，提升组织效能

【第09讲】孙涛：上承战略下接绩效的人才培养体系构建

【第10讲】孙涛：一堂课讲透人才盘点

【第11讲】朱玉：企业核心成员的中长期激励

【第12讲】闫静：CHO必备的财务思维

【第13讲】冯芳：基于战略的绩效体系设计

【第14讲】冯芳：基于战略的薪酬体系设计

【第15讲】袁同舟：CHO需要具备的资本思维

【第16讲】孙涛：CHO如何有效激发人才队伍活力

和君CHO班沙龙 李靖：从业务能手到组织高手

第五期

01【第1讲】李向群：对企业战略的基本理解

02【第2讲】李靖：CHO需要掌握的经济大势与产业机会

03【第3讲】李靖：新时代人力资源的发展趋势与未来

04【第4讲】熊雪涛：CHO如何读懂企业战略

05【第5讲】闫静：CHO必备的财务思维

06【第6讲】黄前松：CHO需要具备的资本思维

07【第7讲】李靖：从业务能手到组织高手

08【第8讲】张卢锋：深入理解业务，提升组织效能

09【第9讲】冯芳：基于战略的绩效体系设计

10【第10讲】冯芳：基于战略的薪酬体系设计

11【第11讲】朱玉：股权激励与合伙人制

12【第12讲】孙涛：人才战略规划、人才盘点与梯队建设

13【第13讲】孙涛：组织激活、人才培养与领导力提升