【宝洁】快时代下，人力资源建设的变与不变

企业管理技术培训课程简介

【宝洁】快时代下，人力资源建设的变与不变

宝洁公司，成立于1837年，世界最大的日用消费品公司之一，180多年以来，一直保持着业务的持续增长

在最近的2020财年（截至6月30日），面对着急剧变化的外部环境和激烈竞争，宝洁仍然实现了全球710亿美元（约合人民币4970亿元）的销售业绩，净利润达到131亿美元（约合人民币917亿元），同比增长达230%。

业务强劲增长的背后，是宝洁强大的人力资源体系。一直以来，宝洁都被视为人力资源黄埔军校”。从宝洁出来的员工总是被各大企业争抢。宝洁管培生制度、宝洁大学、组织架构、创新机制等都是众多企业学习的经典。

本周六（12月5日），混沌大学上线的《快时代下，人力资源的变与不变》中，在宝洁服务26年的Albert老师将详细拆解宝洁背后的练兵之道，并详细介绍宝洁人力资源助力业务持续发展的创新举措。

推荐这门课的理由

宝洁是一家百年企业，它创立时，中国还处于道光年间。一百多年过去，全球经济、政治、文化都发生了巨大变化，但如今的宝洁依然保持着活力

它旗下共有70余个超级品牌，业绩在全球持续增长，在中国的家庭渗透率居快消行业第一。